全域聯(lián)動,費用可控:OA辦公系統(tǒng)基于流程驅動,搭建事前預算多重審批管控、事中多層次遞進式支出控制、事后全域數(shù)據(jù)分析優(yōu)化的智能費控管理體系,全鏈流程進度可視、表單數(shù)據(jù)智能關聯(lián)、超預算智能預警,強化企業(yè)支出控制。
多端聯(lián)動、快捷報銷:系統(tǒng)拓展性強,支持跨系統(tǒng)跨平臺數(shù)據(jù)集成,可實現(xiàn)電子發(fā)票驗真驗重、攜程商旅一鍵直達、多端設備同步操作,有效提升員工報銷效率及企業(yè)費用管理效益。
核心優(yōu)勢:
報銷更快捷
費用更可控
預算更精細
業(yè)財更融合
業(yè)務場景:
預算管理
報銷管理
費用申請
數(shù)據(jù)分析
橫向HR業(yè)務場景全覆蓋:整合組織、薪酬、績效、考勤等人力全模塊業(yè)務場景,自定義考勤、多元化績效,大幅提升企業(yè)人事數(shù)字化管理效益。
縱向用人生命周期全契合:匹配人力資源5P管理,契合“識人、選人、用人、育人、留人”全周期管控脈絡,輔助企業(yè)更好的發(fā)現(xiàn)人才、培育人才。同時,橫縱雙向持續(xù)助力人事管理與業(yè)務深度結合,真正讓員工融入業(yè)務場景,深度賦能企業(yè)組織高效“管事理人”。
核心優(yōu)勢:
人力全模塊管理
復合組織架構
自定義考勤
精準找人科學用人
高效管事理人
業(yè)務場景:
組織管理
招聘管理
考勤管理
薪酬管理
績效管理
數(shù)據(jù)分析
入離調轉升
創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”督查方式:“互聯(lián)網(wǎng)+”督查可以達到在線化、云端化、移動化、數(shù)據(jù)活化、智能化和自服務化等功能,為政府督查、事中事后監(jiān)管提供全方位的督查、監(jiān)管平臺。
量化督查標準,建立分級提醒:通過將宏觀督查目標任務,分解成“細粒度”的具體支撐項目和節(jié)點,實現(xiàn)常規(guī)督查和專項督查扁平化、全覆蓋管理。
核心優(yōu)勢:
量化督查標準
建立督察臺賬
重塑監(jiān)督體系
督查結果共享
聯(lián)動督查合力
業(yè)務場景:
年度重點工作督察
日常工作督察
領導批示督察
專項督察
靈活適配、加速業(yè)務流轉:OA辦公系統(tǒng)基于SOA架構及30000+政企客戶的實踐沉淀,華天動力自主研發(fā)滿足國際通用的10+標準工作流模型及數(shù)據(jù)接口,企業(yè)組織可快捷構建契合自身管理規(guī)范的各類審批/業(yè)務流程,任意節(jié)點均可按需配置、任意操作均全程留痕可溯。
全程機控、制度敏捷落地:確保企業(yè)各項制度規(guī)范的有效落地。支持數(shù)據(jù)表單可視編輯,數(shù)據(jù)維度靈活勾選,為企業(yè)組織科學管理提供數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)內部控制建設的深度強化,加速數(shù)字化轉型建設。
核心優(yōu)勢:
降低開發(fā)成本
提升實施效率
實時調整流程節(jié)點
明細級權限控制
業(yè)務場景:
流程靈活配置
表單可視設計
多系統(tǒng)深度集成
視圖化操作一鍵解決
1個入口、多系統(tǒng)多業(yè)務集成:支持多系統(tǒng)集成,一個入口打通企業(yè)內所有系統(tǒng),實現(xiàn)單點登錄、一鍵切換。支持多業(yè)務集成,依托門戶入口,實現(xiàn)一屏通辦。
1個平臺、跨系統(tǒng)多數(shù)據(jù)集成:打破數(shù)據(jù)孤島,幫助組織實現(xiàn)“一源多用,整合共享”,充分釋放數(shù)據(jù)價值。
業(yè)務場景:
統(tǒng)一入口
業(yè)務集成
數(shù)據(jù)集成
系統(tǒng)集成
核心功能深度支持:
包含WEB端核心的、常用的功能,支持會議、考勤、審批、任務、內部郵件、文檔、報表、信息、發(fā)文、收文、日程、消息、門戶、通訊錄、自定義平臺所搭建的業(yè)務系統(tǒng)等模塊。
隨時隨地暢想辦公:用戶可隨時隨地進行工作的接收和處理,不再受地域、時間、環(huán)境的限制,真正的實現(xiàn)了溝通方便、快捷,操作易用、簡單。
核心優(yōu)勢:
功能覆蓋全
加載速度快
表單自適應
權限控制
個性化設置
簡單易用
業(yè)務場景:
個人辦公
審批流轉
工作任務
內部郵件
文檔中心
信息發(fā)布
公文收發(fā)
審批模板
消息
日程